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【大數據新職人】李義嘉:貴州給大數據人才提供了施展拳腳的舞台

發(fā)布時(shí)間:2021-11-11 閱讀量: 作者:貴州貴材創新科技股份有限公司

自2018年實施信息化改造後(hòu),貴州貴材創新科技股份有限公司來了很多90後(hòu)年輕人,李義嘉就(jiù)是其中一個,作爲一名DAX算法工程師,他編寫的“客戶增量模型”爲銷售部門解決了很多難題。


工作中的李義嘉

“通過(guò)可視化的客戶增量模型,銷售部和生産部可以直觀的了解到客戶的流出和流入情況,經(jīng)過(guò)分析後(hòu),可以對(duì)流失的客戶一一進(jìn)行調研或者上門走訪來争取客戶回籠。”李義嘉說(shuō)。而一般傳統工業企業,每個月面(miàn)對(duì)上千個客戶和上千萬條銷售數據,不靠信息化技術的聚合運算是無法進(jìn)行判别的。

大數據被(bèi)認爲是“未來的新石油”,也被(bèi)比喻爲21世紀的“鑽石礦”,在李義嘉看來,大數據人必須要有強大的邏輯思維,獨立處理問題的能(néng)力和不斷嘗試優化的耐心。因爲一個算法經(jīng)常要耗費一天甚至一周的時(shí)間才能(néng)完成(chéng)編寫,很多時(shí)候還(hái)會(huì)經(jīng)曆推倒重演的情況。



對(duì)于大數據人的前景,李義嘉十分看好(hǎo),他說(shuō):“雖然現在程序員很多,但是DAX函數工程師卻不多。我相信随著(zhe)社會(huì)的發(fā)展,大數據技術的運用會(huì)越更多,也需要更多的大數據人才。再加上貴州發(fā)展大數據的空間和潛力巨大,給我們從事(shì)這(zhè)個行業的年輕人提供了施展拳腳的舞台。”


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